Warum Virtual Reality in der eLearning-Welt eine glänzende Zukunft hat

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Da wir im Zeitalter der technologischen Revolution leben, überrascht es nicht, dass Virtual Reality (kurz VR) zum beliebtesten Schlagwort im eLearning-Bereich geworden ist. VR wird als das nächste große Ding bezeichnet, insbesondere in Bezug auf Online-Lernen und Unternehmensschulungen. Deshalb sollte jeder einen Einblick bekommen, was VR ausmacht, wie es eingesetzt werden kann, welchen Nutzen es mit sich bringt und welchen Stellenwert es hat. Wir werden Ihnen einige grundlegende, aber wichtige Informationen über VR und deren Auswirkungen auf unser Leben in naher Zukunft zur Verfügung stellen!

VR gibt es seit einigen Jahren in verschiedenen Formen. Der Begriff selbst bezieht sich auf eine zutiefst einnehmende Erfahrung einer Welt, die im Grunde nicht existiert. Es kann als „nahe der Realität“ verstanden werden. Laut Definition ist es „eine künstliche Umgebung, die mit Software erstellt und dem Benutzer so präsentiert wird, dass der Benutzer den Glauben aussetzt und ihn als reale Umgebung akzeptiert“.

Während die reale Welt durch unsere Sinne wahrgenommen wird, soll Virtual Reality uns eine völlig neue Welt – eine dreidimensionale computergenerierte Umgebung – darstellen, mit der wir interagieren und die wir erkunden können.

Wenn wir etwas auf die altmodische Weise lernen, können wir Objekte manipulieren und verschiedene Aktionen ausführen. Auf der anderen Seite präsentiert VR unseren Sinnen eine virtuelle Umgebung so, dass wir sie wirklich so erleben können, als wäre sie komplett real.

VR kombiniert verschiedene Technologien, um ein vollständig immersives Erlebnis mit dem Ziel zu erreichen, als effektives Werkzeug beim Online-Lernen eingesetzt zu werden.

Das Konzept der virtuellen Realität wurde erstmals 1935 von Stanley G. Weinbaum in seiner Geschichte mit dem Titel „Pygmalions Brille“ eingeführt, aber der Begriff existierte zu dieser Zeit noch nicht. In den 1960er Jahren entwickelte sich VR mit dem ersten Head-Mounted-Display weiter. 1965 entwarf Ivan Sutherland das Ultimate Display – es konnte die Realität so gut stimulieren, dass es den Menschen damals schwer fiel zu bestimmen, was real ist und was nicht. Seitdem hat sich VR rasant weiterentwickelt, bis es zum wichtigsten Werkzeug für Online-Lernen und Unternehmensschulungen geworden ist.

Virtuelle Realität im E-Learning
VR ermöglicht Lernenden eine direkte Interaktion mit ihren Lernmaterialien. Ein solch revolutionärer Ansatz erhöht die Lernmotivation und den Engagementfaktor deutlich und spricht ein breites Spektrum an Lernenden an, unabhängig von Alter und Beruf.

VR führt neue Lernumgebungen ein und ermöglicht es den Lernenden, ihre Handlungen und Verfahren zu überprüfen und zu bewerten und sie auf Situationen und Erfahrungen vorzubereiten, denen sie im wirklichen Leben wahrscheinlich nicht begegnen werden. Darüber hinaus gibt es den Lernenden die Möglichkeit, aus ihren eigenen Fehlern zu lernen und die richtige Methode zu finden, indem sie die Freiheit haben, es wiederholt zu versuchen. Sie können VR innerhalb des LMS einführen und einige tadellose Vorteile ernten. Lass uns mal sehen.

Die Vorteile des Einsatzes von Virtual Reality im eLearning
Es bietet einen visuellen Ansatz – Laut zahlreichen Studien behalten Menschen das Gelesene besser, wenn sie es sehen oder irgendwie erleben können. VR im eLearning macht dies möglich und schafft ein völlig neues visuelles Erlebnis, um die Merkfähigkeit der Lernenden und ihr Verständnis des Materials zu verbessern.
Es senkt den Risikofaktor – VR im eLearning kann gefährliche und riskante Situationen in einer kontrollierbaren Umgebung simulieren, sodass der normalerweise mit solchen Situationen verbundene Risikofaktor eliminiert wird. Auf diese Weise nehmen die Lernenden ihre Angst, einen Fehler zu machen, ab.
Es erleichtert komplexe Daten – Wie beim visuellen Ansatz, werden Lernende komplexe Situationen eher mit Leichtigkeit bewältigen, wenn sie wirklich komplexe Situationen erleben können. VR vereinfacht die Komplexität dieser Situationen und ermöglicht es den Lernenden, alles selbst zu erleben, anstatt nur darüber zu lesen.
Es bietet Fernzugriff – VR im eLearning erfordert kein echtes Klassenzimmer, sodass das Lernen aus der Ferne durchgeführt werden kann, was Ihnen helfen kann, viel Zeit und Geld zu sparen, die normalerweise für die Planung eines vollständigen Lernprogramms aufgewendet werden müssten.
Es bietet reale Szenarien – Wie bereits erwähnt, ist eines der größten Vorteile von VR im Kontext von eLearning, dass es den Lernenden ermöglicht, wirklich in verschiedene virtuelle Szenarien einzutauchen. Wenn das Lernprogramm beispielsweise eine reale Situation beinhaltet, mit der ein bestimmtes Unternehmen zuvor konfrontiert war, kann ein Mitarbeiter eine solche Situation effizienter bewältigen, nachdem er sie virtuell erlebt hat.
Es macht Spaß und ist innovativ – Menschen lieben es, Neues auszuprobieren. VR bietet einen völlig innovativen und interaktiven Lernansatz und macht das Lernen zu einem unterhaltsamen und nicht zu einem alltäglichen langweiligen Prozess werden.

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